Mein Credo lautet: starke Marken stehen für relevante Werte. Und eine bestimmte Haltung. Davon bin ich fest überzeugt! Ich helfe Ihnen gerne dabei, genau diese Werte, diese Haltung zu definieren. Sowie konkrete Wege und Maßnahmen, wie Sie dies bei allen Berührungen mit Ihrer Marke spürbar werden lassen können.
Denn Ihre Werte und Ihre Haltung müssen sich in jedem einzelnen Kontakt, den Menschen mit Ihrer Marke haben, widerspiegeln – egal ob Kunden, Partner, Mitarbeiter; all Ihre Zielgruppen. Nicht jeder einzelne Wert in jedem einzelnen Berührungspunkt. Aber zumindest ein, zwei dieser Werte müssen immer irgendwie spürbar sein.
Übernahme der Agenden des Marketingverantwortlichen in Ihrem Hause, von umfassender Verantwortung Ihres Marketingmixes bis zu projektweiser, punktueller Unterstützung – in enger Zusammenarbeit mit Ihnen und Ihrer Marketing- und Vertriebsmannschaft. Beispielsweise bei Neueinführungen, neuen Kampagnen oder Relaunch.
Briefing, Steuerung, Entwicklung, Umsetzung
Entwicklung, Implementierung, Verankerung und »Mit-Leben-Füllen« eines professionell designten Erscheinungsbildes an allen Berührungspunkten. Je nach Status quo beginnend mit der Entwicklung von Markenwerten und Unternehmenshaltung, also klassischer Markenarbeit. Daraus ableitend ein umfassendes Briefing zur – wenn nötig – Neuentwicklung oder Überarbeitung vorhandener Logos/Schriftzüge mit geeigneten Kreativpartnern bis hin zu klaren Vorgaben für Ihre Mannschaft zur künftigen Umsetzung Ihres Auftritts (z.B. markenkonforme Verhaltensweisen, Vorlagen, Tonalität/Textmodule, Mitarbeiterschulungen,...).
360°-Denken, Kundenperspektive und Liebe zum Detail sind für mich keine Schlagworte sondern “daily business”.
Teilnehmer, Querdenker, Challenger und Impulsgeber bei (Innovations-) Workshops. Aufsetzen von Innovationsprozessen zur Entwicklung und Positionierung Ihrer Produktlinien. Produktkonzeptentwicklung sowie textliche Aufbereitung neuer Produktideen für die Marktforschung. Überprüfung Ihres aktuellen Produktportfolios und ggf. Sortimentsbereinigung oder -anpassungen an aktuelle bzw. künftige Kunden- und Marktbedürfnisse.
Input zu Aufbau oder Umstrukturierungen Ihres Marketingteams nach entsprechendem Briefing bzw. Erarbeiten Ihrer Bedürfnisse. Mitarbeitertrainings und -coaching, Vorauswahl von Bewerbungen, Recruiting/Interviews potentieller Kandidaten.
Kompetente, aber 100% neutrale Schnittstelle zwischen Ihrem Unternehmen und Designern, Agenturen (Digital, Design, Kommunikation, Media, Werbung,…) bzw. Marktforschungsinstituten, um in der heiklen Phase einer Agentur- bzw. Partnerwahl Reibungsverluste zu vermeiden. Klare Zielsetzung und Briefings verkürzen einen oft kosten- und zeitintensiven Wettbewerbs- und Ausschreibungsprozess. Unverblümte Vorgespräche, eine intensive Auseinandersetzung mit Ihrem Unternehmen, Ihren Bedürfnissen und Zielen und danach mit potentiellen Agenturpartnern – ihren Arbeiten, ihrem Anspruch und »ihren Machern« – führen Sie schneller, kostengünstiger und direkter zum Ziel. Mein langjähriger Agentur- und Unternehmensbackground hilft, gegenseitige Erwartungen und Haltungen zu vermitteln und wirklich passende Partner zu einander zu bringen.